Schulungen

Schulungsmanagement

Der BITE Personalmanager unterstützt Sie durchgängig und effektiv bei Ihrem Schulungsmanagement.

Die strategische Bedeutung von Personalentwicklung wurde in Unternehmen schon vor Jahren erkannt. Als Teil der Unternehmensstrategie leitet sie sich von den Unternehmenszielen ab und hat sich auf dem Weg zur Zielerreichung als wichtiger Erfolgsfaktor etabliert.
Der Personalmanager - die innovative Personalmanagement Software von BITE - unterstützt Sie mit dem Modul "Schulungsmanagement" entlang der kompletten Prozesskette der Personalentwicklung. Beginnend bei der Ermittlung des Schulungsbedarfs, der Planung der Schulungen über die Beantragung und Genehmigung der Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen, bis hin zu den unterschiedlichen Schulungsbewertungen. Im Modul "Schulungsmanagement" wird durch das integrierte Workflow-Management der jeweils zutreffende Schulungsstatus (beantragt, genehmigt, erledigt, storniert) für die Mitarbeiter durchgängig abgebildet. Elektronische Antrags- und Genehmigungsverfahren führen zu einem effizienten Organisieren, womit eine generelle Vereinfachung der Seminaradministration unterstützt wird. Das integrierte Bildungscontrolling, die Erfassung und Verwaltung der Teilnehmer Feedbacks sowie die Möglichkeit eines Transferchecks mittels Umsetzungsbewertungen runden das Profil des Moduls "Schulungsmanagement" ab.

Im Modul "Schulungsmanagement" werden sowohl Rückkehrbewertungen der Mitarbeiter, als auch Umsetzungsbewertungen durch die Vorgesetzten im Zuge eines umfassenden Bildungscontrollings realisiert. Im Hinblick auf eine einheitliche Bewertungsgrundlage für die erfassten Schulungen, werden die Bewertungsfragen einerseits und die zutreffenden Antworttypen andererseits direkt im Modul "Schulungsmanagement" hinterlegt, verwaltet und den Schulungen wiederum zugewiesen. Durch die Seminarbewertung nach frei definierbaren Bewertungskriterien wird eine adäquate Bewertung für jegliche Art von Fort- und Weiterbildungen sichergestellt.
Die Bildungshistorie sorgt bezüglich der Entwicklungsmaßnahmen für die einzelnen Mitarbeiter und deren Mitarbeiterprofilen für die nötige Transparenz. Der Online-Seminarkalender des Moduls gibt Aufschluss über alle Fortbildungsmaßnahmen sowie Schulungsmaßnahmen der Mitarbeiter, was einer gezielten Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen zu Gute kommt.

Angefangen bei der Bedarfsanalyse, dem Bildungsplan und der Bildungshistorie, über die webbasierte Seminar- und Trainingsverwaltung in Form einer digitalen Veranstaltungsakte, bis hin zur Möglichkeit eines operativen und strategischen Bildungscontrollings, führen die automatisierten Workflows zu einer Beschleunigung der Abläufe und zur Reduzierung des administrativen Aufwands. Mit dem Modul "Schulungsmanagement" werden Qualifikationskontrolle und Qualifikationshistorie im Unternehmen zu einer Leichtigkeit! 

Unser Know-how haben wir darüber hinaus auch in diese Softwarelösungen transferiert:
Projektmanagement Software und Wartungsmanagement Software von BITE!