Konzentrieren Sie sich also auf das Wesentliche:
Die Identifizierung der geeignetsten Bewerber.
Unsere Recruiting Software kümmert sich um alles andere:
Die Bewerbermanagement Software von BITE unterstützt Unternehmen umfangreich und zielführend während des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberverwaltung bis hin zur Beurteilung und Auswahl geeigneter Kandidaten. Dabei ist der BITE Bewerbermanager so flexibel, dass er sich vollständig Ihrem Unternehmen anpasst – nicht umgekehrt.
Stelle ausschreiben
Im Handumdrehen online
Mit dem BITE Bewerbermanager erhalten Sie effektive Unterstützung sowohl bei der Erstellung und Publizierung von Stellenausschreibungen als auch bei der Verwaltung vakanter Stellen in Ihrem Unternehmen – individuell, flexibel und transparent.
Erstellen Sie Ihre Ausschreibungen schnell und einfach
- Abteilungsübergreifende Erfassung
- Intuitive Bedienung des integrierten Editors
- 1:1 Umsetzung von bestehenden Design-Vorgaben
- Zahlreiche Ausschreibungsvorlagen zur Auswahl
- Individuelles Zusammenstellen des Online-Bewerbungsformulars
Bewerber akquirieren
Die Besten erreichen - und überzeugen
Im „War for Talents“ gilt es, in der Wahrnehmung der potenziellen Bewerber positiv aus der Masse der nach Mitarbeitern suchenden Unternehmen herauszustechen. Unsere Recruiting Software ermöglicht Ihnen eine zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern – und macht es Kandidaten leicht, sich bei Ihnen zu bewerben.
Automatische Datenübernahme
Vollständige Barrierefreiheit
Flexibilität bei Dateianhängen
Responsive Ausschreibungen
Unterbrechung des Bewerbungsvorgangs
Jederzeitige Möglichkeit den Bewerbungsvorgang zu pausieren und an einem späteren Zeitpunkt mit allen bereits erfassten Eingaben fortzuführen.
Bewerber verwalten
Alle Kandidaten im Blick
Unternehmen einbinden
Schnell und effizient: Als Team zum Ziel
Nur wenn die einzelnen Schritte im Recruiting-Prozess reibungslos ineinandergreifen und alle Prozessbeteiligten ihren Kompetenzen und Befugnissen entsprechend eingebunden werden, verläuft der Recruiting-Prozess erfolgreich und zielführend. Der BITE Bewerbermanager unterstützt Sie dabei.
Flexible Zugriffsrechte
Die umfangreiche und voll flexible Rechte- und Rollenverwaltung erlaubt dedizierte Lese- und/oder Schreibrechte für Einzelpersonen oder Gruppen. So können Sie interessierten Gruppen wie beispielsweise dem Betriebsrat oder sogar externen Adressaten Einsicht ermöglichen.
Effiziente Zusammenarbeit
Der BITE Bewerbermanager optimiert Ihre Arbeit im Team und ist dank responsiver Technologie nicht auf einen festen Arbeitsplatz beschränkt. So kann jeder im Team auf alle Bewerberdaten zugreifen – ganz bequem von jedem Endgerät, von jedem Ort und zu jeder Zeit.
Unkomplizierte Beurteilung
Mithilfe des integrierten Vorgesetztenprozesses können Beurteilungen von Bewerbern schnell und unkompliziert via E-Mail oder SMS eingefordert und vom Beurteilenden über einen Link direkt ins System eingegeben werden. Die Beurteilungen sind damit direkt für alle Beteiligten verfügbar.
Analysen nutzen
Ausschreibungen noch erfolgreicher machen
Der BITE Bewerbermanager liefert Ihnen zahlreiche Auswertungen hinsichtlich der Effektivität und der Effizienz Ihrer Recruiting-Maßnahmen. Anhand der nach Jobbörsen und Ausschreibung gruppierten Erfolgsstatistiken lassen sich die richtigen Strategien für ein hocheffizientes Recruiting ableiten. So können Sie sichergehen, dass Sie mit Ihren Maßnahmen auch die richtigen Bewerber erreichen.
Komfortable Ausschreibungsanalyse
Neben der Auswertung aller Besuche Ihrer Stellenausschreibungen erlaubt der BITE Bewerbermanager Detailauswertungen zu jeder einzelnen Ausschreibung, sowohl in numerischer als auch in grafischer Form. Zusätzlich werden die Aufrufe des Online Bewerbungsformulars getrackt.
Offline Auswertung
Mithilfe von im System generierten OCR-Codes kann selbst die Effektivität des Einsatzes von Offline-Medien – zum Beispiel von Printmedien – kontrolliert und ausgewertet werden. So sehen Sie genau, welche Offline-Maßnahme Ihnen welchen Erfolg gebracht hat.
Belastbares Bewerber-Ranking
Der BITE Bewerbermanager ermöglicht Ihnen, die Güte der eingegangenen Bewerbungen durch ein belastbares Bewerber-Ranking auszuwerten. Die einzelnen Bewertungspunkte und Beurteilungskriterien legen Sie dabei selbst nach Ihren individuellen Bedürfnissen fest.