Lebenslaufanalyse?
Nur mit unserem eigens entwickelten Tool!
Das automatische Auslesen von Lebensläufen der Bewerbenden erfeut sich in den Personalabteilungen großer Beliebtheit. Anstatt jeden Lebenslauf manuell durchzugehen, extrahiert der CV-Parser automatisch relevante Informationen wie berufliche Erfahrungen, Ausbildung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Dies verkürzt den Screening-Prozess erheblich und erlaubt Recruitern, sich auf die Bewertung relevanter Kandidaten zu konzentrieren. Menschliche Fehler bei der manuellen Eingabe und Interpretation der Daten werden minimiert, wodurch ein Parser weniger anfällig für Flüchtigkeitsfehler ist und die Daten konsistenter interpretiert werden.
Der Einsatz eines CV-Parsers optimiert die Effizienz und Genauigkeit im Rekrutierungsprozess und stellt gleichzeitig sicher, dass alle Bewerbenden fair und konsistent bewertet werden. Für Unternehmen bedeutet dies eine erhebliche Zeitersparnis, höhere Qualität bei der Personalauswahl und letztlich eine bessere Candidate Experience.
Sind Sie sicher, dass Ihre Daten sicher sind?
Nahezu alle Anbieter von E-Recuiting-Lösungen greifen hier auf externe Tools zurück, die wiederum über den jeweiligen Hersteller gehostet werden – und das kann hinsichtlich des Datenschutzes im ungünstigsten Fall auch das Ausland bedeuten! Gerade in Bezug auf das Bundesdatenschutzgesetz gilt es hier keine Kompromisse einzugehen und vor allem potenzielle Gefahrenquellen für die hochsensiblen personen- und unternehmensbezogenen Daten zu vermeiden.
Und genau hier kommen wir ins Spiel!
Bei BITE sind Ihre Daten in sicheren Händen! Die Lebenslaufanalysen im BITE Bewerbermanager werden mittels eines eigens von unseren Programmierern entwickelten CV-Parsers durchgeführt. In logischer Konsequenz verbleiben alle Daten auf unseren eigenen Servern, die sich ausschließlich in Hochsicherheits-Rechenzentren in Deutschland befinden.
Weitere Features entdecken
Lassen Sie sich von den Funktionalitäten und Möglichkeiten des BITE Bewerbermanagers überzeugen - sowohl der Funktionsumfang, wie auch die Bedienerfreundlichkeit machen den BITE Bewerbermanager zu einem branchenunabhängigen Spezialisten!
