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BITE Bewerbermanager

Volle Flexibilität und Transparenz für Ihren Recruiting-Prozess
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Opener Recruiting Software
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Hintergrund
Laptop mit Bewerbermanagement
Die Bewerbermanagement Software von BITE unterstützt Unternehmen umfangreich und zielführend während des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberverwaltung bis hin zur Beurteilung und Auswahl geeigneter Kandidaten. Dabei ist der BITE Bewerbermanager so flexibel, dass er sich vollständig Ihrem Unternehmen anpasst – nicht umgekehrt.
Konzentrieren Sie sich also auf das Wesentliche: die Identifizierung der geeignetsten Bewerber. Unsere Recruiting Software kümmert sich um alles andere.
Hintergrund

Stelle ausschreiben

Im Handumdrehen online

Mit dem BITE Bewerbermanager erhalten Sie effektive Unterstützung sowohl bei der Erstellung und Publizierung von Stellenausschreibungen als auch bei der Verwaltung vakanter Stellen in Ihrem Unternehmen – individuell, flexibel und transparent.
Erstellen Sie Ihre
Ausschreibungen
schnell und einfach
  • Abteilungsübergreifende Erfassung
  • Intuitive Bedienung des integrierten Editors
  • 1:1 Umsetzung von bestehenden Design-Vorgaben
  • Zahlreiche Ausschreibungsvorlagen zur Auswahl
  • Individuelles Zusammenstellen des Online-Bewerbungsformulars
Publikation
Publikation auf der Homepage wie auch dem Intranet
Multi Posting
Automatische Veröffentlichung / Multiposting auf Knopfdruck
Jobbörsen
Über 1000 Jobbörsen darunter auch viele kostenlose
Erfahrungswerte
Reale Erfahrungswerte des Wettbewerbs liefern Input für Ausschreibungen
Offline Auswertung
OCR-Code zur Kosten-Nutzen-Analyse von Print-Publikationen
Hintergrund

Bewerber akquirieren

Die Besten erreichen - und überzeugen

Im „War for Talents“ gilt es, in der Wahrnehmung der potenziellen Bewerber positiv aus der Masse der nach Mitarbeitern suchenden Unternehmen herauszustechen. Unsere Recruiting Software ermöglicht Ihnen eine zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern – und macht es Kandidaten leicht, sich bei Ihnen zu bewerben.
Dateiübernahme in das Bewerbermanagement
Automatische Datenübernahme
Im Falle von vorhandenen Social Media Profilen können die bereits erfassten Daten automatisch in das Online Bewerbungsformular übernommen werden.
Dateianhänge
Flexibilität bei Dateianhängen
Sowohl im Datei-Format, der Datei-Anzahl wie auch in der Datei-Größe sind den Bewerbern im Online Bewerbungsformular keine Restriktionen gegeben (die integrierte Datei-Vorschau ermöglicht den Recruitern das Öffnen aller Dateien)
Unterbrechung des Bewerbungsvorgangs
Jederzeitige Möglichkeit den Bewerbungsvorgang zu pausieren und an einem späteren Zeitpunkt mit allen bereits erfassten Eingaben fortzuführen.
barrierefreies Bewerberformular
Vollständige Barrierefreiheit
Neben Basics (Zoom, hoher Kontrast) profitieren Bewerber mit Handicap von nützlichen Zusatzfunktionen wie etwa Screen-Readern oder der Bedienung via Tastatur.
Responsive Stellenausschreibungen
Responsive Ausschreibungen
Problemlose Bewerbung via Smartphone oder Tablet dank responsivem Design der Ausschreibungen wie auch Online Bewerbungsformulare
Schritt 5
Kreise

Bewerber verwalten

Alle Kandidaten im Blick

Im Recruiting-Prozess die Übersicht zu behalten und letztlich den geeignetsten Bewerber auszuwählen, stellt Unternehmen vor eine große Herausforderung. Der BITE Bewerbermanager hilft Ihnen bei der Identifikation und Verwaltung von Kandidaten. So behalten Sie zu jeder Zeit alle Bewerber im Blick. Selbst bei der Einhaltung gesetzlicher Forderungen kann Sie die Recruiting Software unterstützen: eine Sanktionslistenprüfung ("Anti-Terror-Prüfung") anhand tagesaktueller Sanktionslisten ist gegeben.
CV Parsing
Zeitersparnis durch Parsing & Analyse
Mithilfe des integrierten CV Parsers lassen sich Daten aus dem übermittelten Lebenslauf und E-Mails schnell und einfach extrahieren und automatisch verarbeiten. Zudem können die Zeugnisse der Bewerber durch ein innovatives Zeugnis-Analyse-Tool voll automatisiert ausgelesen und die Analyse-Ergebnisse selbst für "Nicht-Personaler" verständlich aufgezeigt werden.
Bewerberübersicht Bewerbermanagement
Umfassende Bewerberübersicht
Unabhängig von der Art und Weise der Datenübernahme – Parsing, manuell oder via Bewerbungsformular – erstellt das BITE Bewerbermanagement zu jedem Bewerber einen digitalen Lebenslauf. Lücken werden dabei sofort sichtbar, die formale Prüfung wird damit deutlich vereinfacht.
Transparente Kommunikation
Transparente Kommunikation
Der BITE Bewerbermanager arbeitet nicht mit Sammelpostfächern, sondern mit einem eigenen Postfach für jeden einzelnen Bewerber. Somit ist der erfolgte E-Mail-Verkehr jederzeit für alle Beteiligten in Ihrem Unternehmen transparent. Integrierte Funktionen für Serienbriefe und -E-Mails inklusive der jeweiligen Vorlagen reduzieren die Reaktionszeiten zusätzlich.
Talent Pool
Integrierter Talent Pool
Bewerber, die Sie bei der aktuellen Stellenvergabe nicht berücksichtigen, können Sie in den dafür vorgesehenen Talent Pool verschieben. Dieser ermöglicht Ihnen, bei Bedarf zu einem späteren Zeitpunkt immer wieder auf Bewerber zurückzugreifen.
Parsing & Analyse
Umfassende Bewerberübersicht
Transparente Kommunikation
Integrierter Talent-Pool
Schritt 5

Unternehmen einbinden

Schnell und effizient: Als Team zum Ziel

Nur wenn die einzelnen Schritte im Recruiting-Prozess reibungslos ineinandergreifen und alle Prozessbeteiligten ihren Kompetenzen und Befugnissen entsprechend eingebunden werden, verläuft der Recruiting-Prozess erfolgreich und zielführend. Der BITE Bewerbermanager unterstützt Sie dabei.
Zugriffsrechte der Software

Flexible Zugriffsrechte

Die umfangreiche und voll flexible Rechte- und Rollenverwaltung erlaubt dedizierte Lese- und/oder Schreibrechte für Einzelpersonen oder Gruppen. So können Sie interessierten Gruppen wie beispielsweise dem Betriebsrat oder sogar externen Adressaten Einsicht ermöglichen.

Effiziente Zusammenarbeit

Der BITE Bewerbermanager optimiert Ihre Arbeit im Team und ist dank responsiver Technologie nicht auf einen festen Arbeitsplatz beschränkt. So kann jeder im Team auf alle Bewerberdaten zugreifen – ganz bequem von jedem Endgerät, von jedem Ort und zu jeder Zeit.
Zusammenarbeit im E-Recruiting
Beurteilung

Unkomplizierte Beurteilung

Mithilfe des integrierten Vorgesetztenprozesses können Beurteilungen von Bewerbern schnell und unkompliziert via E-Mail oder SMS eingefordert und vom Beurteilenden über einen Link direkt ins System eingegeben werden. Die Beurteilungen sind damit direkt für alle Beteiligten verfügbar.
Schritt 5

Analysen nutzen

Ausschreibungen noch erfolgreicher machen

Der BITE Bewerbermanager liefert Ihnen zahlreiche Auswertungen hinsichtlich der Effektivität und der Effizienz Ihrer Recruiting-Maßnahmen. Anhand der nach Jobbörsen und Ausschreibung gruppierten Erfolgsstatistiken lassen sich die richtigen Strategien für ein hocheffizientes Recruiting ableiten. So können Sie sichergehen, dass Sie mit Ihren Maßnahmen auch die richtigen Bewerber erreichen.
Ausschreibungsanalyse
Komfortable Ausschreibungsanalyse
Neben der Auswertung aller Besuche Ihrer Stellenausschreibungen erlaubt der BITE Bewerbermanager Detailauswertungen zu jeder einzelnen Ausschreibung, sowohl in numerischer als auch in grafischer Form. Zusätzlich werden die Aufrufe des Online Bewerbungsformulars getrackt.
Offline Auswertung
Offline-Auswertung
Mithilfe von im System generierten OCR-Codes kann selbst die Effektivität des Einsatzes von Offline-Medien – zum Beispiel von Printmedien – kontrolliert und ausgewertet werden. So sehen Sie genau, welche Offline-Maßnahme Ihnen welchen Erfolg gebracht hat.
Bewerber-Ranking
Belastbares Bewerber-Ranking
Der BITE Bewerbermanager ermöglicht Ihnen, die Güte der eingegangenen Bewerbungen durch ein belastbares Bewerber-Ranking auszuwerten. Die einzelnen Bewertungspunkte und Beurteilungskriterien legen Sie dabei selbst nach Ihren individuellen Bedürfnissen fest.
Komfortable Ausschreibungsanalyse
Offline Auswertung
Belastbares Bewerber-Ranking
Hintergrund

PREISE

Unsere Bewerbermanagement Software in Zahlen

Hier finden Sie einige Pakete mit üblichen Lizenzvolumina. Ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot erhalten Sie jederzeit direkt von Business IT Engineers.
Small
99€/Monat
3 Power User
100 Mitarbeiter
Freie Anzahl Vorgesetztenzugänge
Unbegrenzte Anzahl Jobs
Unbegrenzte Anzahl Bewerbungen
Unbegrenzter Speicherplatz
Medium
199€/Monat
5 Power User
250 Mitarbeiter
Freie Anzahl Vorgesetztenzugänge
Unbegrenzte Anzahl Jobs
Unbegrenzte Anzahl Bewerbungen
Unbegrenzter Speicherplatz
Large
399€/Monat
10 Power User
500 Mitarbeiter
Freie Anzahl Vorgesetztenzugänge
Unbegrenzte Anzahl Jobs
Unbegrenzte Anzahl Bewerbungen
Unbegrenzter Speicherplatz
Enterprise
Auf Anfrage
∞ Power User
∞ Mitarbeiter
Freie Anzahl Vorgesetztenzugänge
Unbegrenzte Anzahl Jobs
Unbegrenzte Anzahl Bewerbungen
Unbegrenzter Speicherplatz
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