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NIIID

Die erste Stellenausschreibung, die mit Ihren Bewerbenden spricht!
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Hintergrund

Steigern Sie mit NIIID die Candidate Experience Ihrer Bewerbenden und entlasten Sie Ihre Recruiter spürbar!

Erster Repräsentant des Unternehmens

Erster Repräsentant des Unternehmens und Bindeglied für die Job-Suchenden

Mit NIIID haben die Business IT Engineers einen innovativen und integrativen Recruiting-Assistenten geschaffen, der die Bewerbenden empathisch und bedarfsgenau durch alle Schritte der Online-Bewerbung führen kann und das auch noch zu jeder erdenklichen Tages- und Nachtzeit. NIIID geht als erster Repräsentant des Unternehmens aktiv auf die Fragestellungen der Bewerbenden ein, liefert im Duktus der unternehmenseigenen Corporate Communication Strategie Gedankenanstöße und zeigt stilsicher neue Perspektiven auf. NIIID erfüllt dabei eine Doppelrolle, indem er nicht nur Auskunft über passende offene Jobs gibt und Informationen zum Unternehmen wie auch einzelnen Stellen bereitstellt, sondern zugleich auch eine formlose unmittelbare Bewerbung ermöglicht, die nicht dem Zwang der üblichen Konventionen unterliegt.

Volle Kontrolle über Gesprächsverlauf und Darstellung der Corporate Identity

Mit Hilfe modernster Natural Language Understanding & Processing Skills entstehen realitätsgetreue Konversationen zwischen NIIID und den Bewerbenden. Durch den vollständig individualisierbaren, selbstlernenden Dialog-Flow der Bot-Konversation hat das Unternehmen jederzeit volle Kontrolle über den Verlauf des Gesprächs. Darüber hinaus ermöglicht der integrierte NIIID Widget-Editor eine passgenaue Darstellung des Chatbot-Widgets nach der unternehmenseigenen Corporate Identity. Somit stehen dem Unternehmen von der Namenswahl des Bots über das visuelle Erscheinungsbild alle Optionen offen.
Volle Kontrolle über Gesprächsverlauf
Entlastung der Recruiter sowie quantitative und qualitative Steigerung der Bewerbungen

Entlastung der Recruiter sowie quantitative und qualitative Steigerung der Bewerbungen

Ständig wiederkehrende Rückfragen können automatisiert beantwortet werden, was das Unternehmen nicht nur entlastet, sondern letztlich durch direkte Reaktionszeiten auch zu einem höheren Umsatz an Bewerbungen führt. Anstatt gebetsmühlenartig immer wieder die gleichen Fragen beantworten zu müssen, können sich die Personalverantwortlichen auf die Top-Talente fokussieren. Die mit Hilfe von NIIID generierten Antworten sowie ggf. erhaltene Datei-Uploads der Talente werden automatisiert in die jeweiligen Stammdaten des Bewerbenden im BITE Bewerbermanager transferiert. Ein von uns erstelltes Code-Snippet wird als simpler HTML-Tag auf der Webseite des Unternehmens eingebunden, wodurch der digitale Assistent sofort voll funktionsfähig ist. Im Anschluss daran werden alle Anpassungen am Assistenten von uns automatisch eingespielt, ohne dass die Webseite nochmals angefasst werden müsste. Natürlich ist das Snippet responsive und der Bot somit auch auf mobilen Webseiten stets an das jeweilige Endgerät angepasst.
Hintergrund

NIIID ist für Sie da

Begleitet Sie in die Zukunft
Begleitet Sie in die Zukunft
Hilft unerfahrenen Bewerbenden
Hilft unerfahrenen Bewerbenden
Entlastet Ihr Unternehmen
Entlastet Ihr Unternehmen
Passt sich Ihren Bedürfnissen an
Passt sich Ihren Bedürfnissen an