Die zukünftigen Mitarbeitenden dort ansprechen, wo sie es zum einen nicht erwarten und zum anderen aller Voraussicht nach eine gute Zeit verbringen? Dies hätte sicherlich zur Folge, dass neben aktiv suchenden Bewerbenden, auch noch diejenigen angesprochen werden könnten, die sich hinsichtlich ihres latent vorhandenen Wechselwillens noch gar nicht bewusst sind. Sie denken, das geht nicht? Geht doch!
Profitieren Sie als Arbeitgeber von
Ihrer regionalen Präsenz!
Bewerbende können sich heutzutage aussuchen, welchem Arbeitgeber sie hinsichtlich einer Einstellung den Zuschlag geben. Hierbei spielt zweifelsohne der Aspekt Familie in Kombination mit „Heimatverbundenheit“ auch eine große, wenn nicht sogar die zentrale Rolle. Und genau diesen Faktor gilt es als ortsansässiger Arbeitgeber zu nutzen!
Präsentieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber an hoch-frequentierten Touchpoints in der Region!
Mit einem aussagekräftigen Arbeitgeber-Profil in Form einer kurzen, attraktiven Videosequenz werden Unternehmen und Organisationen auf regional verteilten, digitalen Out- und Indoor-Displaysystemen vorgestellt. Unschlagbarer Vorteil ist hierbei, dass nicht nur aktiv suchende Talente, sondern auch die passiven Wunsch-Kandidaten angesprochen werden können.
Am konkreten Beispiel der Regionen Ulm und Neu-Ulm sieht dieses Konzept folgendermaßen aus:
Darüber hinaus bieten wir dieses Konzept auch noch in Stuttgart sowie in Essen an!
Gerne erstellen wir Ihnen Ihr individuelles Angebot
Unsere langjährige Erfahrung hat uns gezeigt, dass keine Organisation wie die andere ist, weswegen wir bei unserer Angeboterstellung explizit auf Ihre individuellen Bedarfe und Wünsche eingehen.
