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Arbeitgeber-Profile

Bewerbende können sich heutzutage aussuchen, zu welchem Arbeitgeber sie wechseln möchten, da in nahezu allen Branchen neue Mitarbeitende auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt händeringend gesucht werden. Da zählt es für Arbeitgeber jede auch noch so kleine Chance zu nutzen, um sich Wettbewerbsvorteile gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen.

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Präsentieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber!
Präsentieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber!

Mit Hilfe von Arbeitgeber-Profilen haben Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, sich den Bewerbenden initial vorzustellen und optimalerweise direkt einen ersten guten Eindruck bei denselben zu hinterlassen. Diese Arbeitgeber-Profile sind sowohl auf den gängigen, wie auch spezialisierten Jobbörsen vorzufinden.

In der Regel besteht das Profil aus Zahlen, Daten und Fakten zum Arbeitgeber und eventuell noch dem Firmen-Logo. Unschwer zu erahnen, dass mit einer derartigen Vorstellung keine Begeisterungsstürme ausgelöst werden können.

Gilt es doch vielmehr die Organisation / das Unternehmen erlebbar zu machen und den Talenten einen Blick hinter die Kulissen zu gewähren. Dadurch wird das Interesse der Bewerbenden geweckt und sie werden im besten Fall zur Abgabe ihrer Bewerbung motiviert.

Videos und Fotos sowie die Darstellung von Benefits und Arbeitgeberleistungen verdeutlichen, für welche Werte der Arbeitgeber steht und bieten somit der Zielgruppe die Möglichkeit sich mit selbigen zu identifizieren. Hier könnten beispielsweise auch Mitarbeitende zu Wort kommen und den Bewerbenden ein authentisches Bild vom Arbeitgeber oder auch der ausgeschriebenen Vakanz vermitteln.

Wir unterstützen Sie bei Ihrem Premium Arbeitgeber-Profil!

Das Indeed Premium Arbeitgeber Profil
Das Indeed Premium
Arbeitgeber Profil

Arbeitgeber Profil Bild

Indeed hat im September 2024 den Funktionsumfang des kostenlosen Arbeitgeberprofils massiv eingeschränkt. Letzten Endes werden hier nunmehr nur noch die Stammdaten des Unternehmens/ der Organisation aufgeführt, was den Bewerbenden somit kaum (Zusatz-) Informationen hinsichtlich des potenziellen neuen Arbeitgebers liefert.

Mittels eines Premium Arbeitgeber-Profils besteht hier eine unschlagbare Gelegenheit, die Nasenlänge Vorsprung gegenüber der Konkurrenz zu generieren. Die Vorteile gegenüber eines kostenlosen Profils sind hier nicht von der Hand zu weisen:

  • 12% mehr Profilaufrufe auf Glasdoor und Indeed im Vergleich zu kostenlosen Profilen
  • 34 % mehr angefangene Bewerbungen.
  • 27 % mehr aufgerufene Jobs Ihrer Stellenanzeigen.
  • Optimale Mobile Darstellung Ihrer Jobs.
  • Detaillierte Auswertung des Traffics zur Optimierung Ihrer Kampagnen.
  • Demografische Angaben zu Followern & Bewerbenden steigern die Effizienz Ihrer Zielgruppenansprache.
  • Eigene Stellenanzeigen werden auf bis zu 10 Konkurrenzprofilen auf Glassdoor gepostet.
branchenspezifischen_jobboersen
Für die Region Essen
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Für die Region Ulm und Umgebung
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Für die Region Augsburg
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Für den Kreis Euskirchen
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Für den Kreis Pfaffenhofen a.d.Ilm
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Diakonie - Rheinland, Westfalen, Lippe
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jobportal.diakonie-rwl.de

Unsere regionalen und branchenspezifischen Jobbörsen

Allen interessierten Unternehmen und Organisationen bieten wir auf unseren regionalen Job-Portalen die Möglichkeit, sich den Bewerbenden in Form eines kostenlosen Arbeitgeber-Profils vorzustellen. Darüber hinaus bieten wir für unsere Job-Portale auch die Option eines Premium Arbeitgeber-Profils an.

Neben einer professionellen, innovativen Präsentation des eigenen Unternehmens, erfolgt mittels eines Premium Arbeitgeber-Profils bei unseren regionalen Job-Portalen noch zusätzliche Sichtbarkeit auf der Startseite.

Gerne erstellen wir Ihnen Ihr individuelles Angebot

Unsere langjährige Erfahrung hat uns gezeigt, dass keine Organisation wie die andere ist, weswegen wir bei unserer Angeboterstellung explizit auf Ihre individuellen Bedarfe und Wünsche eingehen.


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