"Wir sind mit dem BITE Bewerbermanager sehr zufrieden! Durch die sehr große Flexibilität innerhalb des Systems konnten wir unsere Prozesse für das Berufungsverfahren, wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Mitarbeiter/innen mit unterschiedlichen Brief- und E-mail-Vorlagen schnell und individuell abbilden. Die automatischen Eingangsbestätigungen und die schnelle, weiterführende Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten haben zu einer deutlichen Arbeitserleichterung und Qualitätssteigerung innerhalb unserer Personalbeschaffung beigetragen. Die Vergabe der detaillierten Zugriffsrechte für einzelne Gruppen bzw. Personen sowie die integrierten Verschlüsselungsmechanismen (ZiP, PGP) für unsere individuellen Berichte haben zu einer weiteren Verbesserung des bestehenden hohen Datenschutzniveaus geführt."

"Mit dem BITE Bewerbermanager haben wir uns für eine moderne Software as a Service Lösung (SaaS) entschieden, die die komplexen Anforderungen eines systemgastronomischen Unternehmens nahtlos erfüllt. Durch die intensive und erfolgreiche Zusammenarbeit konnten wir bereits zum Beginn des Projektes unsere Prozesse noch einmal überarbeiten und optimieren. Die intuitive und einfache Bedienung für die Nutzer machen BITE unverzichtbar für unser HR Team und Führungskräfte in unseren Kaffeebars, die nun dezentral den ganzen Prozess steuern können. BITE bietet für unsere Bewerber eine einfache und schnelle Bewerbungsplattform, durch die wir den Anteil der postalischen Bewerbungen deutlich reduzieren konnten. Zusammengefasst können wir durch die Implementierung von BITE unsere Zeit effektiver gestalten und freigewordene Ressourcen nutzen, um die richtigen Mitarbeiter für uns zu gewinnen!"

"Wir sind begeistert! Der BITE Bewerbermanager hilft uns optimal in der effizienten Bearbeitung der Bewerbungsvorgänge. Wir können alle vorhandenen Personalbeschaffungsprozesse abbilden. Von der automatischen Eingangsbestätigungen bis hin zur schnellen, weiterführenden Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten haben wir eine deutliche Arbeitserleichterung und Qualitätssteigerung innerhalb unserer Personalbeschaffung erreicht. Ein großer Pluspunkt ist die hohe Flexibilität des Systems, so können wir die Prozesse jederzeit unseren Anforderungen entsprechend anpassen. Nicht zu vergessen: die effiziente Implementierung sowie persönliche Betreuung durch die Projektleitung, auch nach Einführung des Systems."

"Der BITE Bewerbermanager bietet ein sehr gutes Preis- Leistungsverhältnis. Er hilft uns optimal in der effizienten Schaltung der Stellenanzeigen und Auswahl der richtigen Talente für unser Unternehmen. Unsere gewünschten Personalbeschaffungsprozesse und Vorlagen konnten intuitiv integriert werden. Dies hat uns zu einer sehr schnellen Einführung verholfen."